شركة SAMAS GAMIFY لتكنولوجيا الموارد البشرية تحصل على 150 ألف دولار تمويل قبل التأسيس

حصلت شركة SAmAS Gamify الناشئة المتخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية  على 150 ألف دولار في جولة تمويل قبل التأسيس قادتها SoftEQ Venture Studio USA، مما يتيح لها التحقق من السوق الذي تحتاجه لطرح أول حلولها به.

وتتمثل رؤية الشركة الناشئة في رقمنة الاختبارات النفسية للوظائف، وقد نجحت في الحصول على 150 ألف دولار في جولة تمويل قبل التأسيس التي قادتها SoftEQ Venture Studio USA، ولا يساعد هذا التمويل فقط في التحقق من ملائمة منتج الشركة للسوق وإطلاقه، لكن شركة  SoftEQ ستقدم التزامًا أكبر تجاه فريق العمل في مصر.

وقد بدأ كلا من مصطفى الحديدي وعمر عصام قبل ستة أشهر العمل سويًا لإطلاق SAmAS Gamify، وتتمثل فكرتها ببساطة في تقديم اختبارات نفسية للوظائف بالذكاء الاصطناعي ومدعومة بتكنولوجيا البلوك تشين، مما يغير كيفية إجراء التقييم النفسي، وأطلقت حاليًا نظام التسجيل المسبق للشركات.

وبدعم من مستثمري المرحلة المبكرة مثل Wa’ed  و Sanabil Investments في المملكة العربية السعودية ، Flat6Labs وفلك في مصر، و Y Combinator، فإن الإبداعات في المراحل المبكرة للشركات الناشئة تشق طريقها إلى المستثمرين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

وتستمر الشركات الناشئة في التركيز على حلول برمجيات المؤسسات التي تعمل على رقمنة العمليات التقليدية المتعددة وتستفيد منها على النحو الأمثل، حيث تم إطلاق منصات لتعزيز الاستثمارات بين عامي 2021 و2022، مثل حلول رقمنة الحسابات التي تقدمها VoM من المملكة العربية السعودية، وحلول تكنولوجيا الموارد البشرية التي تقدمها PalmHR، وحلول برمجيات إدارة الفريق التي تقدمها Arrow Labs من الإمارات العربية المتحدة، وغيرهم.

وقد شهدت الأشهر الماضية بعض التقدم المذهل في الشركات الناشئة المصرية التي تركز على تكنولوجيا الموارد البشرية، وقد ركز الفريق على بناء منتجهم، و تنمية قائمة الانتظار، والاستعداد لتقديم الحل للمستخدمين الأوائل.

وقد أعلن فريق عمل الشركة أنهم في طريقهم لإطلاق نسخة مبكرة من SAmAS Gamify للمستخدمين الأوائل المختارين في منتصف عام 2022، مع استمرارهم في تنمية قائمة الانتظار الخاصة بالشركة.

وسيمكن التمويل الشركة من من التحرك بمزيد من الفعالية في جميع المجالات الأساسية لنجاحها، حيث سيدعم جهودها في تطوير المنتج ودخول السوق.

واختتم فريق عمل الشركة في مصر رؤيتهم في بيان إعلامي قائلين "سنواصل تطوير الاختبارات النفسية للوظائف. نحن نسير على طريق إنشاء منتج سيغير قواعد اللعبة في مجال التقييم النفسي وكيف يتم استخدامه من قبل الشركات والمتقدمين للوظائف. وأخيرًا نود أن نشكر كل من دعمنا حتى الآن في رحلتنا من الفكرة إلى الإطلاق والتمويل وما هو قادم."