النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال في المدن والمناطق: الظهور والتطور والمستقبل

على مدى العقد الماضي، كان هناك اهتمام متزايد بمفهوم النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال كوسيلة لشرح نجاح المدن والمناطق أو عدم نجاحها بشكل أفضل. من منظور علمي وسياسي، تعتبر النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال وسيلة لإعادة تنشيط الاقتصادات - لا سيما في أعقاب أزمات متعددة - وكذلك الحفاظ على النجاح السابق أو تجنب الركود والانخفاض النسبي.

تتزايد مجموعة الأبحاث حول النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال بسرعة، وقد أثيرت مخاوف بشأن استخدام المصطلح بطريقة تعرضه لخطر فقدان تركيزه وبالتالي معناه، لذلك، يسعى هذا الكتاب إلى ضمان عدم إرسال مفهوم النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال إلى سلة المفاهيم العلمية الزائدة عن الحاجة.

ولتحقيق ذلك، فإن الهدف من هذه النسخة هو الجمع بين الاستكشافات الفكرية واسعة النطاق حول مفهوم النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال داخل المدن والمناطق، فالكتاب - المكون من 28 فصلاً مع أكثر من 60 مساهمًا - هو نتيجة لسلسلة من المبادرات التعاونية الحقيقية التي أدت إلى ظهور وتطور نظام إيكولوجي دولي للعلماء عبر المدن والمناطق والدول والقارات، مما يشير إلى السبل المستقبلية لمثل هذه المساعي العلمية، وقد تم تقسيم الفصول الموجودة في الكتاب إلى ثلاثة أجزاء تغطي ظهور وتطور ومستقبل المفهوم والبحث الذي يسعى إلى تزويدنا بفهم أفضل لكيفية تطبيقه بشكل مناسب ومفيد.

يقدم الكتاب جدول أعمال بناءًا على الانفجار المبكر للاهتمام داخل الدوائر الأكاديمية والممارسة من خلال تقديم رؤى جديدة وهامة تساهم في المعرفة، وتوجيه التحقيقات المستقبلية، وزيادة فعالية السياسات والممارسات القائمة على البحث، حيث يضع في جوهره إطارا وقاعدة أدلة لوضع مفهوم قوي ومستدام يمكن أن يساعد في تشكيل فهم أكمل لكيفية استخدام المدن والمناطق في جميع أنحاء العالم لريادة الأعمال والابتكار كحافز لتنميتها الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في المستقبل.

ظهور النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال

في الجزء الأول من هذا الكتاب، تركز الفصول الثمانية (جيفري بورشهارت وأولاف سورنسون ؛ ومايكل فريتش، وماريا جريف، ومايكل ويرويتش ؛ وميلينج هونج وبن سبيجل ؛ وكولين ماسون ؛ وأندريه نانا، وإريك ميخائيل لافيوليت، وكريستينا ثيودوراكي ؛ وشونا بريل وشيري بريزنيتز ؛ وديفيد ب. أودريتش وكريستينا ثيودوراكي ؛ وماريان فيلدمان وجونهو أوه) على ظهور النظام الإيكولوجي لريادة الأعمال كمفهوم وظاهرة، حيث تبحث الفصول في ما نعرفه عن النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال وما لا نعرفه، وتصور النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال - أنواع الجهات الفاعلة والعوامل المرتبطة بأنشطة ريادة الأعمال - وكيف ولماذا يمكن للنظم الإيكولوجية زيادة أداء وبقاء شركات ريادة الأعمال.

تثير هذه الفصول مناقشات حول الأسس المفاهيمية للنظام الإيكولوجي لريادة الأعمال، نظرًا للدور المتنوع للجهات الفاعلة غير المتجانسة داخلها. وكما تشير هذه الفصول، فإن «سياقات» ريادة الأعمال تختلف باختلاف الأماكن مما يؤدي إلى تنوع مكاني في السياسات. تختلف تكوينات النظام الإيكولوجي أيضًا مع التغييرات الزمنية. فعلى سبيل المثال، قد تؤدي الزيادة الكبيرة في عدد الجهات الفاعلة في مجال ريادة الأعمال التي تتفاعل وتقدم الدعم والتوجيه والموارد على أساس تعاوني إلى نشوء ثقافة إيجابية لريادة الأعمال بمرور الوقت. وقد يؤدي ذلك إلى تساؤلات مثل: كيف تنشأ ثقافة إقليمية لريادة الأعمال وما الذي يمكن أن تفعله السياسة العامة لتحفيز تنمية هذه الثقافة ؟

تطور النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال

في الجزء الثاني من هذا الكتاب، تدرس الفصول العشرة (ميريلا تيريزيا شريفرز، ونيلز بوسما، وإريك ستام ؛ ولازلو زيرب وإستيبان لافوينتي وإيفا كوملوسي ؛ وماكس هيربرتسون ونيل لي ؛ وهيرويوكي أوكامورو، وفومي كيتاجاوا، وهيرو إيزوشي ؛ وجانا ألفيدالين وبو كارلسون ؛ وكاتارينا شيدجن وميكايلا هروسكوفا ؛ وياسويوكي موتوياما ؛ وإليزابيث أ. ماك، وهايك ماير، وإيزابيلا أ. آكي هاريما ؛ وأندرو جونستون) تطور النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال. فديناميكيات ريادة الأعمال ليست بالضرورة مفهومة جيدًا، خاصة في السياقات غير المدروسة مثل الأماكن المحيطة. علاوة على ذلك، تتطلب الأدبيات حتى الآن مشاركة أكبر في المنهجيات والمقاييس لدراسة الجوانب التطورية للنظم الإيكولوجية لريادة الأعمال، مما يشجع التعددية التي تؤدي إلى أساليب جديدة تساعد في فك التشابك بين التعقيدات المتأصلة. تقدم المساهمات في هذا الجزء من الكتاب تقدمًا كبيرًا في فهمنا لتطور النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال في معالجة الأسئلة والتحديات ذات الصلة.

ويتعلق تطور النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال، على وجه الخصوص، بمسائل البحث المتصلة بالتغيير والديناميات، مع التركيز بشكل رئيسي على المسائل التالية: كيف تتطور الخصائص والعناصر المختلفة، ومتى ؟ كيف تقوم شبكات الجهات الفاعلة ببناء علاقاتها وتماسكها، وكيف تتوسع هذه الشبكات وتتغير وتتبدد في مراحل مختلفة من تطوير ريادة الأعمال ؟ كيف يختلف دخول ريادة الأعمال ونموها باختلاف النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال في مراحل مختلفة من التنمية ؟ كيف تحدد هياكل الحوكمة تطور النظام الإيكولوجي لريادة الأعمال ؟

مستقبل النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال

في الجزء الثالث، تتطرق الفصول التسعة (مارتن بليميل، وألان أوكونور، وليزا دانيال، وساسكيا دي كليرك، ومارجريثا دي فيليرز شيبرز، ومورجان مايلز ؛ وريتشارد تي هاريسون وأوجستو روشا ؛ وريانون بوج، وجانا شموتزلر دي أوريبي، ومانويل جونزالو ؛ وأجاتا كابتوركيفيتش وهيلي هيلانومي - كول ؛ وألان أوكونور، وروب هالك، وكلودين سوساي، وجو ماندريل ؛ وروبرت هوجينز، ويوشي جاو، وبيرس طومسون ؛ ووينينج فو، وهايفنج قيان;  وتوماس س. ليونز وداستن هولمز ؛ وجوناثان بوتر وهيلين لوتون سميث) إلى مستقبل مفهوم النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال. وعلى الرغم من أن الدراسات السابقة والحالية قد ركزت بصورة رئيسية على التعريفات والتحديات والتكوين الأساسي للنظام الإيكولوجي لريادة الأعمال، يقال إن التطورات المقبلة ينبغي أن تؤكد على طبيعته الدينامية ومتعددة التخصصات.

يقدم هذا الجزء الأخير وجهات نظر مختلفة، بما في ذلك التفاعلات الاجتماعية، والاعتبارات الديموجرافية (مثل النساء والمهاجرين)، ونهج الحوكمة، والتحليلات المنهجية، والديناميكيات التطورية، والآراء الشاملة، والزوايا الاستراتيجية، حيث يهدف إلى تقديم لمحة عامة نقدية عن أحدث تدفق أبحاث النظام الإيكولوجي لريادة الأعمال والكشف عن طرق مستقبلية مختارة حول مواضيع واعدة لتعزيز المناقشات العلمية والسياساتية.  يتوقف مستقبل النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال،على وجه التحديد، على الأسئلة التالية: ما هي الخصائص المكانية والسياقية التي تشكل النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال؟ كيف تسهم الديناميات الصغرى وأوجه الاعتماد المتبادل داخل النظام الإيكولوجي لريادة الأعمال في وكالة الجهات الفاعلة وتعزيز خلق القيمة وريادة الأعمال الإنتاجية ؟ كيف تساهم الأنماط والعوامل السياقية والخصائص المكانية في فهم مسارات ونتائج النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال؟

رحلة الكتاب

يجب علينا ذكر الجذور الأصلية للكتاب، حيث تم إطلاقه كجزء من مشروع بحثي ممول من مجلس البحوث الاقتصادية والاجتماعية في المملكة المتحدة، واستمر المشروع بين عامي 2019 و 2021 وسعى إلى معالجة موضوع «النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال والابتكار في المملكة المتحدة واليابان: سيناريوهات وخيارات السياسة القائمة على المكان». استضافت كلية آدم سميث للأعمال في جامعة جلاسكو، بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال بجامعة إدنبرة، حلقة العمل الأولى حول «قياس النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال والابتكار» ؛ وعقدت حلقة العمل الثانية، «النظم الإيكولوجية القائمة على الأماكن: إقامة روابط بين ريادة الأعمال والابتكار»، في طوكيو، واستضافها المعهد الوطني للدراسات العليا للسياسات)، مما أتاح ظهور حوار وثيق بين الأكاديميين والسياسات وممثلي الأعمال عبر البلدين. وطوال حلقتي العمل، أصبح من الواضح أن هناك حاجة إلى مزيد من الفهم المحبب لتفكير النظم الإيكولوجية، مع إيلاء مزيد من الاعتبار للسياق المؤسسي بالنظر إلى الطبيعة غير المتجانسة للأماكن والتفاعلات المعقدة بين الجهات الفاعلة والشبكات.

بناءً على الجهود التعاونية بين المملكة المتحدة واليابان، اتخذ فريق المشروع في جامعة كارديف مبادرة جديدة لمزيد من المشاركة والتبادل وتطوير الأبحاث والأفكار المتعلقة بمفهوم النظام الإيكولوجي لريادة الأعمال عبر مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة. استضافته كلية الجغرافيا والتخطيط بجامعة كارديف ومركز أبحاث سياسات الابتكار، وعقدت سلسلة من ورش العمل عبر الإنترنت في ربيع عام 2021 تحت شعار «تطور واستمرار ونجاح النظم الإيكولوجية لريادة الأعمال». ولم يقتصر الشكل الإلكتروني لسلسلة حلقات العمل على تمكين الفريق من التغلب على القيود المفروضة بسبب كوفيد-19، بل فتح أيضا حدودا جغرافية من خلال التبادل الدولي والربط الشبكي. وشارك في حلقات العمل الخمس أكثر من 200 مشارك من طائفة واسعة من المواقع. خلقت سلسلة ورش العمل الطاقة والحماس، وجذبت العديد من طلاب الدكتوراه والباحثين المهنيين الأوائل، بالإضافة إلى أكاديميين أكثر خبرة، إلى جانب صانعي السياسات ورجال الأعمال والمستثمرين.

أرست مجموعة العروض التقديمية والمناقشات من ورش العمل هذه (سواء عبر الإنترنت أو شخصيًا) بين عامي 2019 و 2021 الأساس للكتاب المحرر من خلال شبكة موسعة من العلماء الدوليين. وبشكل عام، توفر الفصول الواردة في هذا الكتاب ثروة من الأفكار الجديدة بشأن مفهوم النظام الإيكولوجي لريادة الأعمال تلقي الضوء على مجموعة من الأسئلة على النحو المشار إليه أعلاه. توفر هذه الأسئلة فهماً أعمق لعملية ريادة الأعمال باعتبارها ظاهرة متأصلة اجتماعياً ذات أهمية عالمية هائلة في القرن الحادي والعشرين. إن مدى قدرة المدن والمناطق على البقاء مرنة ومستدامة في بيئة اقتصادية عالمية مع تزايد الاضطرابات الجيوسياسية سيكون عاملاً أساسياً يحدد التطور الاقتصادي العالمي، ومباشرة الأعمال الحرة والنظم الإيكولوجية التي تحدث من خلالها ستؤدي بلا شك دوراً رئيسياً.

• مصدر المقال: هذا الرابط.
• مؤلف هذا المقال: البروفيسور فومي كيتاجاوا، رئيس قسم التنمية الاقتصادية الإقليمية، بجامعة برمنجهام.